崗位：招聘經理
工作地點：廣州

職位描述：
（1）根據公司業務發展需求及人員規劃，制定招聘策略及預算，并落實執行；
（2）建立、拓展和管理招聘渠道，及時有效地達成公司用人需求；
（3）負責招聘各流程的組織實施；
（4）完善公司招聘制度，建立科學的人才測評體系，提高招聘質量；
（5）建立公司培訓體系，配合公司人力資源發展組織實施各項培訓；
（6）參與其他人力資源模塊的建設與實施。

職位要求：
（1）全日制大學本科或以上學歷；
（2）五年以上人力資源工作經驗，其中至少三年招聘模塊相關工作經驗，有獵頭行業工作經驗優先考慮；
（3）了解金融及相關行業，熟悉相關法律法規；
（4）熟悉招聘模塊的專業知識，并對人力資源其他模塊有一定了解；
（5）具有較強的書面表達能力和溝通談判技巧；
（6）良好的團隊協作意識，較強適應能力；
（7）工作負責，能夠承受一定壓力。